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万隆公司“三项清单”激励党员干部勤作为

文:郭颖慧    来源:万隆    时间:2019-08-12 17:55:07    阅览数:176

 在万隆公司,每周全体党员都要填写这样一张表格:《党员包保基层项目部登记表》。这张表格可以简称“服务清单”,里面浓缩着该公司每名党员干部帮企业助推项目、帮基层排忧解难的一个个细节。

 该公司党支部书记每周都要至少去一次项目部,了解项目进展中可能面临的困难和员工的诉求,企业大事小情他都放在心上。项目协调遇到困难,他就亲自到现场帮忙联系疏通;了解到项目部员工接连多日在室外高温作业,他就力促企业为一线职工送去防暑降温物资......“服务清单”记录着他的重点工作轨迹。他也在为解决清单上罗列的问题奔走着。一张清单几乎记录下了党员干部活动的所有重要信息,每名党员干部该干什么活儿,干了什么活儿,干了多少活儿,活儿干得怎么样,万隆党政都掌握得一清二楚。清单虽然仅是几张表格,但它已成为该公司检查、督导各项目部、各部门落实各项工作的重要“抓手”。

 伴随着“不忘初心 牢记使命”主题教育活动的开展,“问题清单”与“整改清单”又在该公司全面铺开,与“服务清单”一起构成了“三项清单”。量化式的清单使工作内容一目了然,工作效果一清二楚,有力的助推了全体党员干部的作风转变,提高了工作实效。

 为了填好清单,该公司全体党员通过接受职工群众的“挑刺儿”,请职工群众“问诊把脉”,全面查摆自身问题共计72条,据此列出了各自的问题清单。“在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神”、“师带徒工作抓得不紧”、“缺乏持久性抓工作的精神”.......

 问题找准了,整改是关键。在近日召开的支部党员大会上,该公司党支部书记明确对“整改清单”提出要求,既要做到检视问题到位,又要抓整改落实到位。特别是领导干部要带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实,充分发挥表率作用,才能实现主题教育的目标。

    “问题清单”列出的各项问题,每一名党员、每一个对口部门都着手逐一落实:针对“员工专业知识培训有待加强”的问题,该公司每周五定期组织员工培训专业知识,营造浓厚的学习氛围;针对问题清单中反映出“一些领导干部同基层群众联系不够紧密”,该公司党支部出台相应规定,对党员干部下基层次数做出硬性要求,并纳入考核。

 初心与恒心相伴,使命与担当相连。“三项清单”的开展,要从实处发力,向深处扎根,既走向基层更深入群众,既带着问题下去更带着成果回来,真正把初心厚植于基层的厚土,把使命牢牢扛在自己的肩上。

 

(责任编辑:张会云)

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