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大发彩票公司召开九月份政工例会暨维稳工作会议

文:徐君颖 图:金晓光    来源:党委工作部    时间:2019-09-07 00:00:00    阅览数:203

    9月6日,大发彩票公司召开九月份政工例会暨维稳工作会议,回顾总结8月份政工工作,对9月份工作进行安排部署,并动员公司上下掌握新思想、吃透新要求、聚焦新目标,提振精神、鼓足干劲、担当有为,为迎接建国70周年,中秋国庆“两节”的到来营造安全稳定生产环境。执行董事邱光林,党委副书记、纪委书记刘伟,党委副书记、工会主席张强,机关党群部门负责人及基层单位党组织负责人参加会议。

    邱光林从如何围绕安全生产经营开展党建工作、怎样确保党建重点工作任务落地、以党建工作促企业安全、环保、稳定三方面做了重要讲话。他提出几点要求,一是统一思想,注重自身建设,形成主题教育长效机制。在新时代习近平中国特色社会主义思想引领下,如何开展工作?这既是时代要求、形势所需,也是发展必然。“不忘初心 牢记使命”主题教育是终身课题,各单位要建立长效机制,相互沟通、相互学习,总结好的工作经验、方法并大力推广应用,定标准、定流程、定规范,上硬件、补软件、严考核,确保取得实实在在的实效。二是各单位、各部门要高度重视、认真配合,做好当前重点工作。以落实集团公司迎接省委第六轮巡视工作各项要求为契机,各单位、各部门要全力以赴,自查自评,不因任务重、工作多,而有所疏忽。各单位党组织书记要担负起第一责任人的责任,规范落实好各项工作,压紧压实责任链条, 实事求是对问题及时修改,通过巡视来促进工作不断提升。三是扎实做好安全、环保、稳定工作。当前正是迎接建国70周年的关键时期,安全稳定已经上升到前所未有的政治高度。我们现在的主要任务就是“安全、环保、稳定”。各单位、各部门要树牢底线思维、红线意识,将责任目标层层分解,落实到人,本着一级抓一级、一级对一级负责的原则,扎实开展安全环保隐患大排查大整治工作;各级领导干部进一步提高站位,用铁肩膀扛起主体责任,特别是书记要履行好第一责任人的职责,按照“重要工作亲自部属、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办”四个亲自的要求,做到担责守责、明责知责、履责尽责,以上率下把本单位全面从严治党压实,确保安全环保形势稳定。四是安全生产和党风廉政建设相融合,要对照山西省委八项整治内容,照照镜子,看自身是否有哪些问题,自查自纠,加强作风建设,主动作为、超前谋划,全面学习、深入实践,用实际行动、实实在在的业绩在群众中树立良好形象,进而引导基层干部职工立足本岗,主动作为,为企业的生产经营工作发挥良好的带头作用,把围绕经营管理抓党建落到实处。五是全力做好信访维稳工作。针对重点人员和重点人群,强化维稳工作措施,坚持处早处小,及时排查化解矛盾纠纷问题,切实做到疏导到位,引导到位。在各项改革部署实施过程中,要特别注意关注职工思想动态变化对安全稳定工作的影响,各党组织书记要扑下身子、亲自深入一线,切实做好职工思想政治工作,多与职工沟通、交流,敢于正面问题、直视矛盾,做到提前预防、防患未然;处置好新职工的思想隐患问题,保障一线职工的食宿,对职工反映的问题建议,要在第一时间予以答复,做好用事业留人,用金钱吸引人,用感情留人。尤其国庆中秋“两节”即将来临,各级领导干部要切实增强政治意识、大局意识,为职工理顺情绪、解疑释惑,打造和谐稳定的职工队伍,确保信访稳定。

    最后,邱光林强调,在当前特殊时期,各单位各部门要管好自己的人,把中秋国庆“两节”期间的安全维稳保畅工作当作大事来抓,内部要团结和谐,风清气正。要继续开展好“六必谈六必访”谈心家访工作,做到人心稳定、团结友爱和谐。正确处置突发事件,不激发矛盾,有问题及时协调,及时处理,持续保持安全稳定态势。

    刘伟结合自身分管业务,对“两个责任”落实、党风廉政建设、以及廉洁过节等工作进行了具体的安排部署。他要求,各部门各单位要按照晋煤集团的整体部署,认真积极的落实好省委第六轮巡视工作的迎检工作,总结回顾前期工作,查漏补缺,促进各项工作上台阶;各党组织书记要认真履行“两个责任”要求,守土有责,守土尽责,全力做好党风廉政建设的各项要求,营造廉洁清正的发展环境;中秋、国庆将至,各单位要严格落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”,提前做好防范,绷紧纪律弦,切实打造风清气正的良好氛围。

    张强传达了晋煤8月份党建工作例会精神和迎接巡视组工作动员部署会精神,并对中秋慰问、扶贫、巡视等工作进行了强调部署。他要求各部门、各单位认真落实晋煤集团迎接省委第六次巡视工作的各项要求,自查自纠,做到问题发现到位,整改到位。继续保持创建文明城市工作态势,提高工作站位,保持创文成果;加强信访维稳工作,加大对重点人员的关注,认真落实职工思想隐患辨识机制,以化解矛盾为主线,谁主管谁负责,做好预警、宣传工作,营造安全稳定生产环境。

    会上, 各单位就安全、生产、经营、党建、后勤、信访等方面存在的不稳定因素进行了汇报分析,并提出了相应的应对措施;公司机关党群部门总结了前期工作,汇报了当前各项工作落实情况,安排了下一步工作任务。



(编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)

 

 

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