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金成矿建亿欣项目部“传帮带”提高工作效率

文:李梦茹    来源:金成     时间:2019-09-24 16:40:26    阅览数:282

为使新招员工更快更好地成长起来,独立担当,推动井下生产持续稳定进行,金成矿建亿欣项目部结合实际情况,在集中培训的基础上敦促老员工自觉实行“一带一”结对“传帮带”,精准帮扶新进员工快速成长。

该项目部准备二队成立于2019年3月,刚成立时只有30人,半年间队组壮大到近60人,面对员工人数的迅速扩张,专业技能培训与实操工作变得尤为重要。为此,该项目部通过利用每周固定时间组织职工进行专业知识学习,开展培训实操活动,在提升职工业务素质的同时让有经验的员工自觉认真谋划,以身作则,发挥引领和表率作用,真心帮,诚心带,在业务技能方面手把手地带,实打实地教,全程跟踪帮扶,不仅在项目部内部形成了齐学共进的良好氛围,而且有效提升了干部员工以身作则、言传身教的工作意识,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

据了解,该项目部准备二队初期由于新工人操作不熟练,每个生产班进尺在一排左右,通过“传帮带”后,工人们互相配合,个人坚决服从队组,把“在安全生产的前提下赶进尺”作为共同的目标,实现了生产班进尺稳步提高,达到了每班进尺4排左右的好成绩。



(责任编辑:张会云

   

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