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【榜样的力量】从一马当先到马到成功的“丁”师傅——记万隆公司泽洲片区项目部经理丁建国

文:程艳飞    来源:万隆    时间:2019-10-09 17:52:31    阅览数:227

    “道虽通,不行不至,事虽小,不为不成”,他以不甘平庸的干劲,在平凡的岗位上爱岗敬业、无私奉献,以实际行动诠释了新时期一名基层管理者的高尚情怀,公司的员工都亲切的称呼他丁师傅。

    丁建国,先后在原工程处土建一公司、原润晋实业公司型煤厂工作,目前在万隆公司担任泽州片区项目部项目经理,负责司家山、常庄、嵇庄、郭河等村的整体搬迁工作,曾多次荣获晋煤集团先进生产工作者、系统标兵等荣誉。

扎根一线 一马当先

    提起项目一线的工作,总会有少数人对此避而远之,能推则推,能少则少,不干最好,但自参加工作以来,丁建国一直扎根一线,从川底乡半坡村到沁水县嘉峰商贸城再到大东沟镇东洼沟、司家山、常庄、嵇庄、郭河村的搬迁工作,哪里是一线,哪里有困难,哪里有需要,他就出现在哪里。

    司家山新村建设时,因7#楼地下多为炉渣结块,设计的深层水泥土搅拌桩无法施工,最终选用的人工挖孔桩施工工艺,桩身最浅的7米,最深的有25米多,此工艺对技术和安全方面的要求都很高。为了确保安全和质量,丁建国紧盯施工现场,经常与监理、设计、施工单位沟通确保安全和质量的施工措施,监督施工人员做好防护措施,佩戴好防护用品。地基处理了三个月,他日夜坚守了三个月,丝毫不敢懈怠,最终保质保量安全的完成了地基处理。

    常庄新村建设时,1#4#楼和5#8#楼不在一个水平面,上下之间存在6米的高差,如果将5#8#楼进行土方回填到和1#4#楼一样的标高,将极大的加大建设成本。为此丁建国主动与村委、设计单位沟通,在确保村民满意,设计认可的情况下,采取错台施工,在楼周边采取深层水泥土搅拌桩进行围护,既能满足村民居住要求,又极大的降低了建设成本,完成了革命性的降本。

    嵇庄和郭河搬迁项目是全货币补偿搬迁项目,与以往的拆旧建新的搬迁项目不同,之前的拆旧建新搬迁周期长,后期新村维修问题多,全货币补偿模式是一个新的领域,搬迁周期短年,不存在后期新村维修的问题,能否实施好这个项目是一个挑战。丁建国大量搜集相关资料,对涉及到一些法律方面的问题咨询律师人员,确保搬迁合法合规,不留隐患。

走马上任 马不停蹄

    20191月,丁建国被任命为泽州片区项目部项目经理,从之前的只管常庄新村现场工作到全面负责项目部的整体工作,他深知自己身上的责任,现有项目如何推进、项目部员工们的生活如何保障,与政府、村委、矿方如何协调等等一大堆问题摆在了自己身边。

    丁建国屡清工作思路,首先向负责各村搬迁工作的人员具体了解了目前搬迁情况和遇到的搬迁问题,随后进村进行入户走访,了解实际情况,在熟悉了解各村情况后与各村村委成员进行交谈,逐户讨论解决方法。

    在摸清各村搬迁工作情况后,丁建国又积极与政府领导和矿方有业务往来的相关部室进行对接,争取政府和矿方的支持,起初由于新接手项目部,外部关系不是很熟,对接协调搬迁工作有很大困难,经过一个月的接触,政府和矿方对他的工作非常认可,对他实施的搬迁项目工作十分放心。

    同时,丁建国对项目部员工们的生活也非常上心,如何让项目部员工们吃好、住好是他首先考虑到的问题,他结合项目部人员的年龄结构,每个人的饮食习惯,组织制定了项目部的食谱,对项目部人员的床单、被罩定期进行清洗等,从小事入手,从项目部人员的生活抓起,真心实意为项目部人员做事,当好项目部的好管家。

破难前行 马到成功

    司家山搬迁项目自2011年启动搬迁到现在已达8年之久,由于搬迁时间太长,在搬迁过程中不断出现了一系列新的问题,村委班子又换届,主要成员发生了变化,对之前的搬迁工作不认可,造成搬迁难度极大,是万隆公司在搬迁业务推进过程中的一个巨大难题,公司领导更是多次在重要会议上强调,要想尽一切办法尽快结束司家山项目的搬迁并向矿方移交验收。

    丁建国深知现金流对企业经营的重要性,只有尽快完成搬迁,资金回款才能早一天到位。他转变以往的工作思路,认为要做好村民的搬迁工作,首先要得到村委的大力支持,在充分了解村委对搬迁工作的真实想法后,他想办法调动村委工作的积极性,得到村委的大力支持。随后,他又开始入户对剩余户村民的搬迁想法进行交流,一次不行就三次,三次不行就七次,跟村民交流的多了,慢慢的村民也就掏心窝开始说出自己内心的真实想法,在了解了村民的想法后和村委进行了讨论拿出了解决方案,随后与政府领导沟通剩余户搬迁情况,政府领导也一直想尽快完成剩余户搬迁,让村民早日入住新村。通过政府的大力支持,共同完成了剩余户的搬迁工作,并向矿方积极沟通协调搬迁验收移交,目前已通过矿方到旧村的现场验收,下一步将组织相关部门对司家山搬迁项目的资料进行验收。正是通过他的一次次找村民谈心交流,与村委做动员工作,向政府争取搬迁支持,和矿方积极协商,司家山搬迁项目终于有了重大突破,完成了项目的现场验收工作,资金回款正在办理当中。

    一线工作不好干,又苦又累还落埋怨,但多年来丁建国扎根一线,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,他负责的司家山、常庄新村项目,多次接待省、市、县、集团公司等上级领导观摩,也受到政府和村民的一致认可,多次获得晋煤集团、大发彩票公司先进生产工作者、系统标兵等荣誉,荣誉是对他本人工作的肯定,但近年来当公司要给他荣誉时,他都主动推掉,说自己年龄大了,让给年轻人吧,他们还年轻,鼓励他们,让他们尽快成长,希望他们能勇挑重担,为公司发展增添动力。

    现如今丁建国已经53岁,多年来扎根一线,以企业为家,顾大家舍小家,在自己的岗位上勤勤恳恳,就像一匹“马”冲锋陷阵,用自己的心血换来了各方的认可,用自己的实际行动践行着大发彩票公司的”每一块砖都闪光,整座大厦才辉煌”的企业精神,为企业的美好明天贡献自己的力量。



(责任编辑:张会云)

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